Confédération Générale du Travail Force Ouvrière Secteur Retraite - Prévoyance sociale - U.
C.
R.
141 avenue du Maine – 75014 PARIS 01 40 52 84 32 - 01 40 52 84 33
philippe.
pihet@force-ouvriere.
fr
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Le 22 juin 2012 – N°26
►Retraite anticipée : quid des...
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Confédération Générale du Travail Force Ouvrière Secteur Retraite - Prévoyance sociale - U.
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R.
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Le 22 juin 2012 – N°26
►Retraite anticipée : quid des assurés ayant commencé à travailler à 16 ou 17 ans ?
Comme nous vous l’annoncions dans notre précédent numéro, le projet de décret prévoit l’ouverture du droit à
la retraite anticipée à soixante ans pour les assurés justifiant de la durée d’assurance cotisée requise pour leur
génération et ayant commencé à travailler avant vingt ans.
Ceci revient à réduire de deux ans la condition de
durée d’assurance exigée, par la suppression de la majoration de huit trimestres précédemment en vigueur.
De
plus, la condition de début d’activité a été étendue aux assurés ayant commencé avant 20 ans et pas
seulement avant 18 ans.
Enfin, le nombre de trimestres «réputés cotisés» est élargi : le nouveau dispositif
ajoute aux quatre trimestres de servi
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